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Risorse
Dopo aver creato i cantieri, puoi assegnare questi dipendenti, dispositivi e team come risorse.
Scheda Risorse
Nella scheda Risorse vedrai tutti i dipendenti e i dispositivi per i quali il Gestore degli indirizzi o nel Gestione dei dispositivi l'opzione Distribuire nel responsabile del cantiere è impostato.
Nell'elenco, i dipendenti vengono visualizzati con il loro im Gestore degli indirizzi nome visualizzato visualizzato. È possibile utilizzare il nome visualizzato nel file Predefinito del gestore degli indirizzi in base alle proprie esigenze, ad es. per regolare il campo Funzioni espandersi.
Con selezione delle schede Team, dipendente , dispositivo puoi limitare il tuo elenco al gruppo di risorse che desideri.
Inoltre, il Filtro cercare parti di parole utilizzate nei nomi visualizzati delle risorse.
Aggiungendo l'intestazione della colonna imputato Se trascini nell'area superiore, puoi organizzare le tue risorse in base ai dipendenti assegnati e ai gruppi di dispositivi.
Assegna colori individuali a dipendenti e dispositivi come richiesto. Apri il menu contestuale con il tasto destro del mouse e seleziona nella finestra di dialogo Modifica modello dipendente o Modifica modello dispositivo la tonalità desiderata.
Le schede Risorse , Dettagli può essere mostrato e nascosto come richiesto. Attiva o disattiva nel menu Responsabile del cantiere l'entrata Area di selezione.
Allocare risorse
Opzionalmente puoi assegnare singoli dipendenti o dispositivi ai tuoi cantieri e pacchetti di lavoro. Inoltre, i team possono essere assemblati in modo flessibile e salvati come modello per nuovi progetti di costruzione.
Assegna risorse individuali
Distribuisci le tue risorse tramite Drag & Drop sui singoli cantieri.
Evidenzia nella scheda Risorse la risorsa richiesta e trascinala nel cantiere desiderato o nel pacchetto di lavoro desiderato con il tasto sinistro del mouse premuto.
Le risorse che non sono più disponibili per il periodo di pianificazione vengono visualizzate nel file Risorse disattivato e posizionato alla fine dell'elenco.
Se hai una licenza per il DATAflor Manager delle Risorse Umane anche i tempi di assenza immessi vengono presi in considerazione nell'elenco delle risorse.
Definisci i periodi di tempo
Quindi imposta il periodo di tempo desiderato per la tua risorsa. Per fare ciò, sposta il mouse sul bordo sinistro o destro della barra delle risorse e trascinalo fino alla data di inizio o fine desiderata con il pulsante sinistro del mouse premuto.
Per spostare l'intera risorsa, fare clic con il mouse sulla barra delle risorse e trascinarla sul periodo di tempo desiderato all'interno del cantiere tenendo premuto il pulsante sinistro del mouse.
* Vista giorno puoi anche pianificare le tue risorse a ore. Per fare ciò, fare clic sulla data desiderata nel calendario o attivarla nel gruppo di menu Anzeige l'entrata Etichetta.
Il in Gestione annuale dell'orario di lavoro Il lavoro memorizzato e gli orari delle pause vengono visualizzati nel calendario della visualizzazione giornaliera trasparente mostrato. I tempi risultano dal primo inizio del lavoro e dall'ultima fine del lavoro (fine del lavoro = indicazione dell'ora più inizio del lavoro più tempi di pausa) di tutti i gruppi di orario di lavoro. Una rappresentazione dell'orario di lavoro relativa ai dipendenti viene fornita nel file Vista diurna della vista delle risorse visualizzato.
In alternativa, puoi tenere premuta la risorsa per la pianificazione in unità di 15 minuti Ctrl-Pulsante Trascina fino all'ora desiderata.
È inoltre possibile specificare il periodo di tempo per la risorsa nelle finestre di dialogo Modifica dipendenti , Modifica dispositivo stabilire. Ciò è particolarmente consigliato per le risorse che verranno utilizzate per un periodo di tempo più lungo.
Per prima cosa aprire la finestra di dialogo facendo doppio clic sulla risorsa o facendo clic con il pulsante destro del mouse nel menu contestuale e selezionando la voce Modifica.
Attiva la voce a tempo pienoquando usi le tue risorse su base giornaliera voglio pianificare. Usa i campi per determinare Di, bis , Giorni del calendario il periodo pianificato.
Disattiva la voce a tempo pienoquando usi le tue risorse di ora in ora voglio pianificare. Usa i campi per determinare Di, bis così come la specifica del desiderato Ora del giorno il periodo pianificato.
Metti insieme le squadre
Evidenzia nella scheda Risorse una singola risorsa e trascinala, come sopra descritto, con il tasto sinistro del mouse premuto sul cantiere desiderato o sul pacchetto di lavoro desiderato.
Ora seleziona un'altra risorsa e trascinala direttamente sulla prima risorsa. Le tue due risorse individuali vengono ora automaticamente combinate in una squadra.
Aggiungi altri membri del team trascinandoli direttamente sulla testa del team.
Sostituisci i membri del team trascinandoli direttamente sulla risorsa da sostituire.
Non solo puoi dotare i tuoi team di risorse dall'elenco delle risorse, ma anche aggiungere risorse che sono già state utilizzate nella pianificazione al tuo team.
È inoltre possibile sostituire i membri del team con risorse già utilizzate nella pianificazione premendo e tenendo premuto altro-Pulsante direttamente alla risorsa della tua squadra da sostituire.
Il simbolo utilizzato nell'intestazione del team mostra quanti dipendenti appartengono al team e se ci sono dispositivi in questo team.
 | Il team è composto da drei Dipendenti; senza dispositivo |
 | Il team è composto da drei Mitarbeitern , almeno un dispositivo |
Crea modelli di team
Puoi salvare le tue squadre riunite come presentazione risparmiare per la pianificazione futura.
Seleziona la squadra e fai clic con il pulsante destro del mouse sulla voce nel menu contestuale Crea come modello su. Il dialogo Modifica il modello del team sarà aperto. Se necessario, scegli un nome e un colore diversi per il modello della tua squadra.
Il modello che hai creato è ora disponibile come ulteriore risorsa per la tua pianificazione.
Die Funktion Crea modelli di team è disponibile con la licenza Direttore di cantiere pro disponibili.
È possibile accedere alle risorse utilizzate nella pianificazione (dipendenti, dispositivi e team) tramite le funzioni Condividere , Unisci ulteriormente elaborato.
| Funzioni | Descrizione |
|---|---|
| Condividere | Seleziona una risorsa o una barra del team e sposta la linea verticale tratteggiata del puntatore del mouse nel punto in cui desideri condividere la risorsa o il team. Premere il tasto S (S = Dividi) o selezionare la voce tramite il menu contestuale con il tasto destro del mouse Condividere da. |
| Unisci | Contrassegna due o più barre delle risorse o della squadra che si trovano sulla stessa riga con Ctrl e quindi premere il pulsante C (C = Combina) o selezionare la voce tramite il menu contestuale con il tasto destro del mouse Unisci da. |
Elimina risorse
Nella vista di pianificazione, contrassegnare le singole barre delle risorse o con Ctrl più barre delle risorse che si desidera rimuovere e premere il pulsante del oppure selezionare tramite il menu contestuale con il tasto destro del mouse o nel menu Responsabile del cantiere l'entrata Cancellare.
Konflikte
Il responsabile del cantiere dispone del rilevamento automatico dei conflitti. I conflitti sorgono sempre quando risorse (dipendenti, dispositivi e team) contemporaneamente su più cantieri o all'interno di uno Interruzione sono pianificati.
Mostra conflitti
Quando si pianifica la distribuzione, le assegnazioni duplicate o i colli di bottiglia dovuti alle assenze vengono automaticamente visualizzati come conflitti. È possibile riconoscere immediatamente i conflitti dal colore del segnale rosso.
Per ulteriori informazioni sul conflitto, selezionare la barra delle risorse pertinente. Sotto le schede Risorse , Dettagli ora vedrai più dettagli sul tuo conflitto.
I cantieri e le risorse che stanno causando il conflitto altrove nel gestore del cantiere sono elencati nell'elenco. Se questi non sono nel campo visivo del calendario, puoi metterli a fuoco facendo doppio clic sulla voce dell'elenco.
Se hai una licenza per il DATAflor Manager delle Risorse Umane i tempi di assenza immessi lì vengono presi in considerazione anche nella rilevazione del conflitto. Dipende da Accesso o diritto utente per il responsabile del personale, questi conflitti verranno indicati con il motivo esatto dell'assenza o con il nome generico Assente visualizzato.
Risolvi automaticamente i conflitti
Seleziona una o più barre delle risorse che presentano conflitti e fai clic con il pulsante destro del mouse sulla voce nel menu contestuale Risolvi i conflitti oppure premere i pulsanti altro , S.
Le tue risorse sono ora condivise automaticamente in tutti i punti in cui sorgono conflitti e i conflitti vengono contrassegnati automaticamente.
È quindi possibile rilasciare i conflitti contrassegnati con il pulsante del cancellalo dalla tua pianificazione in un solo passaggio.
La risoluzione automatica dei conflitti è disponibile solo per te risorse create individualmente a disposizione. Per i conflitti che sorgono all'interno dei team, utilizzare la funzione Condividere.